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    高雄市立聯合醫院資訊室徵契約程式設計師(資料庫管理維護)1人
    發佈日期:113-06-14

    高雄市立聯合醫院契約程式設計師甄選簡章

    一、職    稱:契約程式設計師1人(資料庫管理維護)。
    二、錄用名額:正取1名(備取1名,候補期間三個月)。
    三、工作內容:資料庫建置及管理、效能監控及調校、資料庫相關問題及故障排除、災害復原及備援演練規劃與設定、資料庫備份復原及權限管控及資訊業務相關交辦事項。
    四、工作時間:需配合輪值者及需配合出差外派者尤佳。
    五、應徵資格:
    1.需具備中華民國國籍(不得具有雙重國籍)。
    2.大學或研究所資訊相關科系畢業1年以上。
    3.資料庫管理具2年(含)以上資料庫(SQL Server)管理經驗。
    4.具2年(含)以上作業系統及網路服務維管經驗。
    5.資料庫管理需持有以下任一Microsoft MCSE/MCSA/MCITP/MCTS/MCDBA: SQL Server資訊專業認證。
    6.具程式開發經驗尤佳。
    (備註:歡迎具身心障礙手冊者報名。)
    六、待遇:
    大學或研究所資訊相關科系畢業1年以上,以專業加給第22級任用1名(本薪21,592元+專業加給26,991元,共48,583元),具醫學中心工作年資3年以上者,以24級任用(本薪21,592元+專業加給29,149元,共50,741元)。每個月獎勵金另計,年終獎金1.5個月、考核獎金(甲等0.5個月、乙等無考核獎金)。
    七、報名日期及方式:
    (一)報名日期:自即日起至113年8月1日下午5時止。
    (以電子郵件日期為憑,逾期不予受理)。
    (二)報名方式:以「電子郵件方式」並註明應徵職務,例如契約程式設計師(系統開發與維護)或契約程式設計師(資料庫系統管理)。
    電子郵件信箱:ssczoe@kmuh.gov.tw,並將報名檢送資料,以附件方式夾帶,本院收到報名資料會回覆您,若未收到回覆,可來電詢問。
    (三)報名時檢送下列資料(郵件內容至少需提供以下第1、2、3、4項,若缺漏視同書面審查不合格),面試時請攜帶正本驗畢發還:
    1.身分證(正、反面)。
    2.畢業證書。
    3.履歷表(如附檔之本院標準格式,請自行下載,未採取標準格式視同書面審查不合格)。
    4.相關工作經驗證明(依履歷表填寫之各項工作經歷,附上各項工作證明,如有3項工作經歷,則應檢附3項工作證明,若缺漏視同書面審查不合格)。
    5.英文考試證照(無則免附)。
    6.與工作相關的考試及格證書影本(無則免附)。
    7.工作實務佐證資料及具體優良事蹟證明之相關資料(無則免附)。
    (四)連絡人:資訊室施小姐(電話:07-5552565轉51451)。
    八、甄試方式:
    (一)書面審查符合資格者,擇優以電話通知甄試,未獲錄用者恕不退件。甄試分兩階段進行,第一階段為筆試,第二階段為現場面試。
    (二)第一階段筆試成績滿分100分,筆試成績達70分者,通知參加第二階段面試,不合格者則不另行通知。
    (三)第二階段面試評分項目包含儀表10分,表達能力20分,專業知識60分,其他10分,合計100分。
    甄選委員計有數名,若任一委員之面試評分未達70分或面試評分總平均未達70分者,不予錄取;達70分以上,擇優錄取;錄取名單於本院網路公告,未獲錄取者,不再通知。
    (四)個人證件如有偽造,既經發現立即取消錄取資格。
    (五)與機關首長及用人單位主管為配偶及三親等以內血親、姻親者,請勿報名。
    九、錄取通知:錄取名單公佈於本院網站並以電話通知錄取人員,
                 網址:http://www.kmuh.gov.tw/
    十、其他:
    (一)錄取人員應於報到前完成體檢,並具體檢報告單辦理辦到,但經檢查發現有傳染病者不予錄用,相關體檢問題請洽職安室職護宋小姐(電話:07-5552565轉51425)。

    • 相關檔案
      1. 契約人員應徵履歷表
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