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簡 介 |
電 話 |
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人事室
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組織編制、分層負責、人事規章、考試分發、任免遷調、考核獎懲、服務差勤、訓練進修、待遇福利、保險、退休撫卹、人事資料管理等及其有關事項。
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分機51461、51463
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企劃室
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醫院營運計劃目標訂定、資源利用、作業制度、協調整合及中、長程目標之擬定與研考業務等事項。
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分機51411
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會計室
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預算編列、控制、成本會計統計分析。
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分機51445、51447
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總務室
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印信典守、財產管理、庶務、出納、文書、工務、醫學工程及不屬其他科、室業務等事項。
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分機51471、51473
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資訊室
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醫院電腦化之規劃推動、硬體設備維護管理、系統軟體、應用軟體之維護管理、教育訓練及諮詢服務等事項。
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分機51453
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職業安全衛生室
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1.擬訂、規劃、推動及督導職業安全衛生有關業務。
2.規劃辦理院區消防相關業務。
3.辦理本院臨廠健康服務事項。
4.規劃、督導本院事業廢棄物管理。
5.定期辦理本院作業環境監測事宜。
6.規劃、實施員工安全衛生教育訓練。
7.規劃、辦理員工各項健康檢查，並實施健康管理。
8.辦理職業災害案件統計及申報。
9.規劃、辦理本院有關職場健康促進事項。
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分機51420
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醫療事務室
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門診掛號、病患住出院之管理、醫藥費用之記帳、造報、請款等事項。
病歷表填製、整理、保管、疾病分類統計及研究等事項。
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分機51137、51066
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政風室
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‧政風法令之宣導事項。
‧員工貪瀆不法之預防、發掘及處理檢舉事項。
‧稽核易滋弊端業務。
‧公務機密與機關安全維護。
‧公職人員財產申報暨實質審查業務。
‧監辦採購相關業務。
‧其他有關政風事項。
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(07)554-6202
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社工室
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本室自92年1月成立以來，肩負著市立醫院照護弱勢之社會醫療責任，本著「關懷弱勢、團隊合作、擴大服務、創造價值、共創多贏」提供專業醫務社會工作服務，以病人為中心，本著全人服務的理念，由受過專業訓練之社會工作者提供專業化服務，以協助病患生理治療之外的心理社會經濟，並積極參與醫療團隊合作，守護街友、保護性個案及收托嬰兒、經濟弱勢家庭健康照護；另,致力培訓醫務專科社工師並規劃建置社工服務資訊系統，支持醫務社工專業精實發展。提供多元專業服務，從殘補式的弱勢個案協助、志工運用、配合醫院發展提供社工專業服務外，更以社工專業、溝通、協調、連結網絡資源、倡議深化積極營造友善醫療就醫環境、有效運用志工併高齡志工正向關懷管理，以收志工、病家以及院方三贏之效。
業務內容：
1.臨床個案工作
2.家庭暴力/兒少保護/性侵害案件等保護性個案業務
3.身心障礙-鑑定與就醫服務
4.身心科社工業務(自殺防治業務)
5.志願服務業務管理與督導 （社會志工、學生志工、音樂志工、企業志工、專業志工等）
6.兒童發展早療評估及其相關業務
7.器官捐贈相關業務
8.安療療護相關業務
9.社會資源運用與管理、輔具資源管理
10.櫃台服務/電話諮詢業務
11.醫療爭議與民眾意見反應業務
12.仁愛基金管理暨捐贈財物相關業務
13.公益彩券回饋金協助弱勢個案就醫補助計畫
14.外部團體申辦關懷性活動業務
15.教學訓練(醫務專科社工師合格訓練、社會工作實習教育、科室教育訓練)
16.其他交辦事項
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分機51153
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醫學教育中心
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1.臨床醫事人員培訓計畫
2.師資培育(需辦理優良教師評選、教師資格認證、師資培育課程)
3.師資培育暨教育訓練組會議
4.教學訓練器材管理
5.醫師PGY1業務(簽約、費用收款、開立收據、製作識別證、線上課程權限設定)
6.研究計畫、論文發表申請(案件申請及經費撥付、研究獎勵金評審輔導委員會幹事)
7.協助科技部技畫申請
8.公衛計畫-醫學教育研究計畫
9.教學醫院評鑑業務
10.各職類繼續教育積分申請(線上登打申請、劃撥匯款、列印簽到單、課後逐筆登打名單、燒錄課程資料光碟寄學會、費用核銷)
11.院內學程及線上課程(協助課程簽到設定、線上課程設定上傳)
12.數位學習系統文件中心權限管理
13.醫師(事)代訓業務(簽約、公文辦理、發函申請)
14.教學醫院評鑑幹事
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分機51435、51436
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圖書室
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1.DVD影音教學
2.館藏查詢
3.實證醫學資料庫
4.3D解剖學資料庫
5.醫學、人倫、一般性書籍期刊
6.網路資源
7.教學醫院評鑑業務
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分機51437
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