高雄市立聯合醫院契約醫務管理人員甄選簡章

一、職稱：契約醫務管理人員。
二、所需名額：正取1名，備取1名（備取人員候用期間為三個月）。
三、應徵資格：
(一)學歷：國內大專院校(含)以上公共衛生、醫務管理、健康政策與管理、衛生福利、生命科學、生物技術或醫事等相關科系(所)畢業。
(二)熟悉電腦文書處理(例如Word、Excel、PowerPoint等文書處理)及資料統計分析。
(三)具醫務管理相關工作經驗並具備良好溝通及跨部門協調能力尤佳。
(四)工作認真、品德操守良好，具耐心責任感與熱忱有活力者優先錄取。
(五)具有中華民國國籍(不得具有雙重國籍)。
(六)歡迎具身心障礙手冊者報名。
四、工作內容：
(一)績效管理與成效分析
(二)評鑑/督考/訪查等相關作業之規劃與追蹤管考
(三)醫療流程與服務品質改善
(四)專案企劃、執行及追蹤管考
(五)其他主管交辦事項
五、薪資待遇：
(一)學士級：每月薪資為本薪20,761元及專業加給10級12,977元，合計為33,738元。
(二)碩士級：每月薪資為本薪20,761元及專業加給12級15,571元，合計為36,332元。
(三)工作經驗：具區域級以上醫院與說明四工作內容相關業務經驗2年以上並出具證明者，任職後得於3-6個月內依工作表現專案提高專業加給。
(四)除以上固定薪資，每月視醫院營運狀況加計獎勵金；年終獎金(1.5月)及考績獎金則另依規定發給。
六、報名日期及方式： 
(一)報名日期：自即日起至111年10月4日(二)止(通訊報名者應於10月4日17時前將資料寄達，逾期恕不受理)。
(二)報名方式：親自送件或掛號通訊報名。
(三)通訊地址：804高雄市鼓山區中華一路976號(高雄市立聯合醫院企劃室收)。
(四)連絡人：企劃室林小姐（電話：07-5552565轉2486）。
七、報名時請註明應徵「企劃室契約醫務管理人員」職缺並檢送下列資料影本各三份，資料請以A4紙張影印，且加註「與正本相符」並簽名以示負責，面試時請攜帶正本（驗畢發還）：
(一)國民身分證。
(二)最高學歷畢業證書。
(三)履歷表(如附檔之標準格式，請自行下載，未採取標準格式視同書面審查不合格)。
(四)相關工作經驗證明(無則免附)。
(五)與英語能力相關之佐證文件影本(無則免附)。
八、面試時間及地點：書面審查符合資格者，另以電話通知面試，面試時間預訂為111年10月5日(三)下午2時；資格不符者不另通知。
九、錄取標準：甄選委員計有數名，若任一委員之面試評分未達70分或總分平均未達70分者，不予錄取；達70分以上，擇優錄取。
十、其他注意事項：
(一)與機關首長及用人單位主管為配偶及三親等以內血親、姻親者，請勿報名。
(二)個人證件及相關資料如有偽造，取消資格並依法究辦。
(三)錄取人員應於報到前完成體檢，並持體檢報告單辦理辦到，但經檢查發現有傳染病者不予錄用，相關體檢問題請洽職安室職護（07）5552565#2468宋小姐。
(四)資格不符或未獲遴用者資料恕不退件。